连日来，我市人力资源市场与以往不同的是，应聘者中有不少刚参加完中考、高考的毕业生和大学生，暑期将至，为了不荒废长假，学生们都希望走出校园，与社会来个亲密接触。而这些“嘴甜腿勤”、“手脚麻利”的学生一入社会就表现不俗，很受企业亲睐。
                                   月薪3000  市外就业打“高薪牌”
    “你们招的暑假工，具体做什么工作？”“工作地点在哪里？提供住宿吗？”“我想了解一下每天具体的上班时间，工资怎么算？” 6月28日上午9点，市人力资源市场招聘会已是人声鼎沸，各个招聘专区前已排满了长队，其中不乏稚嫩的学生面孔。
     “去天津、烟台、昆山 、上海都可以，电子厂招聘，一个月保底工资三千，三班倒。”招聘负责人谷爱萍表示，目前暑期兼职的市外就业时间为两个月，工作很轻松，也不加班。
    “你们给签合同吗？万一到那里不是这样怎么办？”大学生高洁提出了自己的担忧。“到了厂子，企业再给签合同。”   “以前有同学去天津上班，结果到那里一加班就到十二点，工资也不发那么多。”高洁说，尽管市外就业薪资待遇丰厚，但她担心只是“说的太美好”。
                                    家长助阵 市内就业岗位受青睐
     尽管工资低，但是相比于市外就业的风险来讲，市区内就业成为大多数初涉社会学生们的选择。
    “儿子刚考试完，想让他出来锻炼一下，受点儿苦也好。”王坤的妈妈告诉记者，自从儿子考试完以后，就想给他找个工作，但是看了一些都是去市外的，孩子这么小，家人有些不放心。
    “主要是三类就业岗位，一是发传单，二是宣传员，三是招生顾问。”招工负责人表示，招工企业对暑假兼职学生亲睐有加，认为他们勤快、认真、踏实，因此不少企业直接提出招暑期学生的条件。“工资多少无所谓，主要是锻炼锻炼，与人接触接触。”最终，王坤在求职登记表上签下了名字，表示明天就去上班。
    记者注意到，面向大学生暑期兼职的岗位种类繁多，包括话务员、发单员、营业员、家教等职位，日薪一般在50元左右，月薪在1500～2500元之间。由于暑期工一般适用于“短平快”的岗位，因此招聘单位对应聘者的技能、办事效率也有要求，甚至有招聘单位明确提出应聘者“嘴甜腿勤”“手脚要麻利”。
                                    专家提醒：大学生暑假打工 擦亮眼睛防受骗
    大学生暑假打工需要注意些什么呢？市创天人才网招聘顾问建议，大学生打工时要多留一个心眼，防止上当受骗，要查看招工中介是否有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》，或是有工商行政部门核发的《营业执照》；要注意招聘抄写员、打字员等短时高薪职业，这些公司会先收取一些押金或管理费，但是往往学生们完成任务后，他们迟迟不给报酬甚至不退押金，因此最好不要被“高薪”的字眼诱惑，一定要找一家有固定办公地点、证照齐全的公司，而且要保留好交款凭证；要和用人单位签订《劳动合同》，如果是短期工，单位不签合同，一定要在工作时保留好平时的签到记录、工资条等能证明自己上班的凭证，以便合法维护自己的权益。记者 祝见华