本报讯（通讯员 汪 琦） 去年以来，曹县检察院创新探索党建统领、业务发力、融合发展的“一体联动”模式，以业务工作成效检验政治建设，自觉把党建优势转化为业务发展的最大动能，为地方高质量发展构筑了有力的法治屏障。

抓住“关键少数”，增强党建与业务融合成效。压实“书记抓、抓书记”责任，构建了党组书记负总责、其他班子成员履行“一岗双责”、支部书记直接负责的三级责任体系；成立机关党委，配强专职党务干部，落实支部书记担任部室负责人要求，做到政治建设与业务建设同谋划、同部署、同推进、同考核。同时，该院要求院班子成员亮明党员身份，带头办理重大疑难复杂案件，带头提升业务短板弱项，带头突破重点难点任务。在办案一线落实司法为民政治责任，形成“党员干部带骨干、党员骨干带党员干警、党员干警带非党员干警”的辐射带动效应。2021年，该院班子成员带队办案210件，其中疑难复杂案件124件，占比59%。曹县检察院在菏泽市检察机关业务评价中总成绩连续5年全市第一。

抓实理论武装，提升党建与业务融合水平。该院建立完善了“党组中心组+机关党委+党支部+党员干部”四级联动学习机制，搭建覆盖全员的政治理论学习体系，使检察人员头脑中有政治，在司法办案各环节讲政治。为贯彻“四大检察”融合一体发展理念，该院强化各业务部门之间的互联融通、协同作战，去年以来，刑检部门向民行公益诉讼部门移送办案线索15条，民行公益诉讼部门向刑检部门移送办案线索10条，控申部门向各业务部门移送办案线索68条，常态化召开跨部门检察官联席会议30余次。

有为才有位，大力加强队伍专业化建设。该院不断优化监督办案队伍的年龄结构和能力素质，将检力资源科学配置到与“四大检察”职责要求相适配的领域，尤其注重使用年轻干部，青年干警在中层领导岗位占比65%，刑检、未检、民行、新闻宣传等关键岗位负责人均由“80后”担任。以鲜明的选人用人导向，不断激励更多干警见贤思齐、奋发有为。2021年，该院1名干警荣获全国检察宣传工作先进个人，1名干警在全省未检业务竞赛中取得优异成绩，4名干警分别荣获全省扫黑除恶先进个人、全省民事、行政检察业务双能手、全省未成年人检察业务能手、全市控申检察业务能手，15名干警入选市检察院人才库，20余名干警被评为全市青年岗位能手、综合治理先进个人等县级以上荣誉。

曹县检察院负责同志表示，2022年，曹县检察院将始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在新的“赶考之路”上勇毅前行，以忠诚履职、担当实干、力求极致的工作作风和检察实绩奋力书写全面开创的过硬答卷，为地方经济社会高质量发展贡献检察智慧和检察力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。