本报讯（记者 胡德光）近日，巨野法院柳林法庭在同一天集中开庭审理了三起劳务合同纠纷案件。

三起案件的原告分别是刘某甲、左某某、刘某乙，而被告都是李某某。经审理查明，李某某在承包建筑工程期间，雇佣刘某甲、左某某、刘某乙做木工，经结算，李某某应分别支付刘某甲、左某某、刘某乙劳务费25948元、28625元、20334元。后经多次催要，李某某分别出具了保证书三份，保证书载明：保证在2021年2月12日之前还清上述人工费。后经多次催要，李某某至今未偿还。因李某某无正当理由拒不到庭，本案缺席审理。

劳动者提供劳务，雇主理应支付劳务费。李某某出具保证书，事实清楚，债权债务关系明确，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，刘某甲、左某某、刘某乙的诉讼请求符合法律规定，法院应予支持。李某某经依法传唤，无正当理由拒不到庭，依法缺席判决。据此，法院判决李某某于判决生效十日内付清欠款，如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照相关规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

柳林法庭法官谷训山提醒，在务工过程中要全面了解工程涉及的发包、分包情况，弄清楚劳务费由谁支付，并及时保留凭证，避免遇到纠纷无处主张。一旦遇到劳务费久拖不付的情况，要第一时间拿起法律武器维护自身合法权益。