七十余载风雨兼程辉光日新，见证了菏泽市立医院乘风破浪、砥砺前行的坚定步伐;七十余载济世为怀薪火相传，彰显了医院全体干部职工与时俱进、革故鼎新的精气神。

近年来，菏泽市立医院在市委、市政府的坚强领导下，在市卫健委的大力支持下，牢记“为患者提供最好医疗技术与人文关怀”，坚持“以人为本,生命至上”的服务理念，以建设国家区域医疗中心为目标，努力提高医疗技术和服务能力，切实改善医疗服务环境，沿着破冰攻坚、砥砺前行的发展轨道，不断焕发着生机与活力。近年来，医院整体服务水平和质量得到明显提高，驶入了高速发展的快车道。在近日公布的排名中，菏泽市立医院多项绩效考核指标在“国考”排名中不断提升。相较2020年，国家监测指标得分提高了55.8分，排名提升了213个名次，等级由B+提升至B++；门诊患者满意度、住院患者满意度和医务人员满意度均为满分，在山东省门诊患者满意度排名中获得第二名的优异成绩；科研经费总额排名提升了279个名次；医疗质量得分提升了43.4分。

雷泽汤汤，曹风浩荡。站在岁月的肩头上回望，菏泽市立医院壮大于百姓对健康的需求，腾飞于自身对卓越的追求，绘就了一部生动的发展画卷。

确保选贤任能

扬起“人才兴院”之帆

千秋基业，人才为先。

近年来，菏泽市立医院坚持以人为本，一批医德好、学术高、业务过硬及科研能力强的中青年专家脱颖而出，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。

用人尽其才，引得“凤凰”来。菏泽市立医院始终把科技兴院作为医院发展的支撑点，把人才培养作为医院发展的根本，重点培养引进一批有影响力、号召力的学科带头人，打造行业认可、群众信赖的知名专家。通过“内培外引”，柔性引进国内、省内知名专家。目前，菏泽市立医院拥有国务院特殊津贴2人，全省专业技术委员会副主任委员17人，硕士研究生导师35人，市级专业技术拔尖人才14人。

夏卫东是菏泽市立医院脑科医院神经外科的后起之秀，2019年1月在全球血管吻合大赛中获得三等奖，同年11月在全国神经外科显微操作大赛中勇夺桂冠；荣获菏泽市立医院2019年度特殊贡献奖， 主刀完成烟雾病搭桥手术填补了菏泽市立医院此项技术的空白。对于像夏卫东这样的年轻医师，菏泽市立医院打破常规，注入活力，给位子、给平台、给助手，让人才甩开膀子，拉开架子。每年从总收入中至少提取0.5%设立人才建设专项基金用于人才引进和培养，积极探索适应医院发展的用人机制,打破传统论资排辈的惯例,公开选拔学科带头人，激发工作热情和活力，推动医院持续向好，一批中青年医师迅速成长起来。

传道授业，医疗教学桃李芬芳。医院目前成为山东第一医科大学附属医院。同时，菏泽市立医院还是山东第一山东大学医学院研究生培养基地、泰山医学院临床学院，承担着菏泽医专、菏泽家政学院、齐鲁医药学院及泰山医学院等11所高等专科、本科和研究生的教学和实习带教工作。医院是国家卫生健康委批准设立的国家级住院医师规范化培训基地和全科医生培训基地，现承担着我市500余名住院医师的规范化培训和近200名全科医生的培训任务。医院每年接收社区和乡镇医院的进修人员100余名，助力基层医院提高医疗技术水平。

一系列措施的落地生根，为医院高质量发展提供了强有力的人才支撑。十年磨一剑，勇攀新高峰。如今的菏泽市立医院，名医汇聚、精英荟萃，正全力向构筑医学人才高地的道路上全速前进。

秉承医疗为本 学科建设脚步突飞猛进

“在高质量发展路上，学科建设是核心。”正如菏泽市立医院党委书记、院长冯峰所说，一直以来，医院坚持开拓思维，创新模式，深耕细作，致力于以更加专业和精准的诊疗为患者带来高效、满意的就医感受。

2021年7月，菏泽市立医院脑科医院正式揭牌，翻开了菏泽市立医院“一院多区”发展的新篇章。“搬入脑科医院院区后，就医环境得到了大幅提升，更重要的是我们的流程一再优化，大大缩短了救治时间。”菏泽市立医院副院长张全忠介绍，“菏泽市立医院卒中中心是我市唯一一家‘国家高级卒中中心’，在国家高级卒中中心卒中急救技术排名中，菏泽市立医院颅内大血管闭塞急诊取栓手术和脑动脉瘤手术治疗稳居前列，急性缺血性脑卒中静脉溶栓时间（DNT）更是稳定在25分钟左右，居国内先进水平。”

起步晚但走在前，“三顾茅庐”请来著名心外科专家周成运后，菏泽市立医院心脏手术实力显著增强。目前，菏泽市立医院心脏大血管外科团队(包括麻醉、体外循环、手术室、监护室、辅助检查科室)已成功救治150余位重症心脏病患者。手术涉及冠心病、瓣膜病、先心病、大血管病变、心包疾病、心脏肿瘤、梗阻性心肌病等多个心脏外科的病种，均获得成功。

患者点赞的背后，是菏泽市立医院以临床需求为导向，不断补齐短板，在医学的道路上创新前行的不懈努力。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。在打造国家级区域医疗中心的征途上，菏泽市立医院所做的努力和尝试远不止于此。

2019年以来，菏泽市立医院领导班子审时度势、高瞻远瞩，指导制定了医院学科建设发展规划，在学科发展上做大、做细。在加强学科建设的同时，促进人才队伍培养、提高学科水平与科研创新能力，并强化组织管理，引领学科发展。坚持“育名医、建名科、创名院”的发展思路，初步形成了院有专科、科有专家、人有专长的学科发展格局。同时持续推进“六大中心”建设，目前，危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、创伤中心运行良好；2019年，脑卒中中心被国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会批准为“国家高级卒中中心”；癌症中心、胸痛中心均已正式成立。

自2019年以来，医院相继成立了“付小兵院士工作站”“ 董家鸿院士肝胆胰脾危急重症诊治中心”“ 万峰院士名医专家联盟工作站”“ 史本康泰山学者工作室”“ 姜笃银博士后工作站”“余之刚泰山学者工作室”“杨其峰万人计划学者工作室”；先后成立了菏泽市危重症诊治中心、菏泽市乳腺疾病诊疗中心、菏泽市心脏疾病诊疗中心。乳腺疾病诊疗中心配备了乳腺检查专用的核磁共振仪、乳房活检与旋切系统等先进设备。依托付小兵院士工作站，成立了“慢性创面修复中心”，已成为“中国创面修复专科建设培育单位”。医院科研水平得到明显提升，近年来合作完成国家级科研项目15项、山东省医药卫生科技发展计划项目26项，获得市级科研成果161项，获菏泽市科技进步奖59项。

医院先后与首都医科大学宣武医院、北京301医院、北京安贞医院、上海九院、山东大学齐鲁医院等诸多名院建立协作；成立万峰院士名医专家联盟工作站，中国医师协会心血管外科医师（鲁西）临床培训基地落户市立医院。前沿高端技术和顶级专家教授来到菏泽，不仅让菏泽百姓在家门口享受到优质医疗服务，还在临床诊疗、教学科研、人才培养等方面，为菏泽市立医院提供全方位、高水平的指导，大大提升了医院服务质量。

一项项新技术的落地，一台台尖端设备的引进，让菏泽市立医院在守护人民群众生命健康、助推健康菏泽建设中绽放芳华。

深化改革创新

激活高质量发展“新引擎”

“医疗质量是医疗工作的核心，是医院发展的永恒主题。”菏泽市立医院党委书记、院长冯峰说，“病人安全是红线，同时也是底线，提高医疗质量是我们必行的责任，也是医院的当务之急。”