本报讯 （通讯员 李英丽）2022年以来，东明县大屯镇以提升基层党组织组织力为重点，提升农村基层治理能力，为新时代推进乡村振兴战略提供坚强政治和组织保证。

大屯镇对村级干部建立任前备案制度，推行定期工作汇报等日常教育监督管理制度，倒逼其履职尽责、担当作为。为进一步提高新进干部工作能力，该镇实行帮带联系新进机关的乡镇干部、新进班子的农村干部、到村工作的大学生等，全面增强教育培训的实用性和有效性。坚持政治标准，从35岁以下青年农民、返乡毕业生、复退军人、致富能手等群体中培养发展党员，不断优化农村党员结构。持续深化农村党员分类管理，实行党员积分制管理制度，设立党员联系户、划分责任区，引导党员在乡村振兴、基层治理一线发挥先锋模范作用。坚持向重点村选派驻村工作队和第一书记，推行专项督查、定期抽查等管理机制，确保派出工作队吃住在村、责任到岗、工作到户。对驻村第一书记和工作队员进行全员轮训，不断提升履职能力，提供坚强后勤保障。