本报讯 （通讯员 王 铄 付 明）县委编办坚决贯彻落实市委、市政府关于支持重点镇加快建设与发展的重大决策部署，立足职能定位，理清工作思路，细化工作措施，狠抓贯彻落实，为加快曹县重点镇建设与发展提供坚实的体制机制保障。

整合编制要素资源，用好编制“蓄水池”制度，拿出一定数量编制作为周转编制，优先用于补充重点镇事业单位人员。2019年以来，累计为庄寨镇、王集镇、普连集镇、青堌集镇，增加行政编制13名、事业编制60名。2020年2月，重点考虑重点镇用人需求，下达编制使用计划45名，其中行政23名、事业22名，全部用于重点镇急需人才和高层次人才的招录、引进。

以完善基层政府功能为重点，以探索建立简约精干的组织架构为保障，根据重点镇经济社会发展特点和权限下放需求，将重点镇迫切需要且能够有效承接的行政审批、行政执法等100余项县级管理权限下放至重点镇行使。

加快综合执法平台建设，推进县级有关部门派出执法机构接受重点镇党委、政府统一指导和协调。建立值班值守、会商调度、联合执法等运行机制，完善人员管理、经费管理、考核评价的执法保障机制，强化重点镇对派驻和基层执法力量的统一指挥和统筹协调职责。