（1）急性职业病危害事故

急性职业病危害事故，是指存在于工作场所的由于某种意外原因，如违反操作规程、设备失修等，对劳动者造成的突发的职业损伤，如毒气泄漏引起的急性中毒等。

（2）用人单位对急性职业病危害事故的处理责任

按照《职业病防治法》有关规定，发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位必须履行应急救援、控制事故、及时报告的义务，并承担相应的责任。急性职业病危害事故还存在原因调查、医疗抢救、社会救援、善后处理和监督执法等问题，用人单位应当在2小时内向安全生产监管部门和卫生行政部门报告。

（3）急性职业病危害事故应急处置预案

根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员的职责，应急措施，人员撤离路线和疏散方法，财产保护对策，事故报告途径和方式，预警设施，应急防护用品及使用指南，医疗救护等内容。

（4）应急处置设备设施的准备

根据《职业病防治法》的有关规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责，保证应急救援设施能正常运转。

应急救援设施要保证完好，存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓，使劳动者掌握急救用品的使用方法。具体的应急救援设施包括：

①可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所，设置报警装置。

②可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所，应配置现场急救用品。现场急救用品包括发生事故时个人使用的职业病防护用品，以及对被救者施救所需的急救用品。

③可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所，要配置冲洗设备。

④可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所，要配置应急撤离通道。

⑤可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所，要配置必要的泄险区。